健康経営

健康宣言

アズワンは、経営理念に「革新と創造」を掲げ、フロンティア精神を胸に常に挑戦し続ける企業でありたいと考えます。ユーザー様、販売店様、サプライヤー様と一体となり、新しい価値の創造に取り組み発展していくためには、社員とその家族の心と身体の健康が不可欠です。全ての社員とその家族が心と身体の健康維持・増進に取り組むことができる環境づくりを積極的に支援することを宣言します。

健康方針

健康経営推進体制

社員が健康で活き活きと仕事ができるよう、健康面でもサポートしています。当社の健康診断受診率は2年連続100%、ストレスチェック実施率は直近3年間平均97.17%の高確率で実施しています。ストレスチェックの結果は、各部署までフィードバックし、よりよい職場づくりに役立てています。

ASsisT全体図

アシストの名称由来

「ＡＳｓｉｓＴ」（アシスト） AS(ONE)_S(olution)_ I(ntegrated)S(upport)_T(echnology)
ASONEは全ての社員とその家族が心と身体の健康維持・増進に取組むことができる環境づくりを積極的に支援することにより、科学技術の発展に貢献します。

安全衛生委員会

弊社は社員の労働安全・衛生に関する事項を審議・検討するため、月に一度安全衛生委員会を開催しています。
安全衛生委員会は統括管理者の下、安全管理者、衛生管理者、社員代表、及び、外部産業医で構成されています。

審議事項

以上事項の具体的事項として、労災発生状況、健康診断実施状況、５Ｓ（整理・整頓・清掃・清潔・躾）実施状況、ストレス度チェックテストほか、職場環境について毎月定例会にて、改善を図っています。

健康・メンタルヘルスケア社外相談窓口設置

弊社は心身の健康に不安を感じる社員に対して、専門家の面談や電話でのカウンセリングを通じて、健康の保持増進を図るため、各種相談サービスを設けています。

① 産業医面談
② 保険組合健康相談サービス…本人、家族が無料で相談可能
③ ストレスチェック委託業者カウンセリングサービス（電話・web)