当社は、企業価値の継続的向上を図るとともに、株主の皆様に対する利益還元を経営上の重要課題の一つとして位置付けています。このような観点から、2025年5月14日の取締役会において決議した中期経営計画において株主還元について以下の方針によって実施することとしています。

・ 配当金と自己株式の取得に基づく総還元性向を中期経営計画期間（2026年3月期から2028年3月期まで）3年間累計で60%～75%とする。　

・ そのうち、配当につきましては、親会社株主に帰属する当期純利益より特別損益の影響を除いた額を基準として、毎年基準額の50%以上を配当し、かつ、年間配当金については累進配当とし、少なくとも中期経営計画期間中は増配を継続する。

また、配当の回数に関しましては、毎年3月31日及び9月30日を基準日とする年２回の配当を継続する方針です。これら配当の決定機関は、株主総会または取締役会です。

※2022年1月1日に1：2、2024年4月1日に1：2の株式分割を行いました。下記表の株式分割に伴う過年度の調整は行っておりません。